405. 人事採用(正社員/業務委託)

採用情報

募集背景

より多くの方に「全ての人に可能性がある」を届ける上で、サービスを提供するために最も重要である「人材」の採用を強化するため。

職務内容

◾️ ミッション

「人事からGOAL-Bをつくる」ために高い採用基準を保ちながらも、GOAL-Bで活躍する人材を採用すること

◾️ 具体的な業務内容

主に採用活動における、以下の業務をご担当いただきます。

• 求人票の作成
• 各採用媒体の運用
• 求人票の掲載
• 候補者への連絡
• 各ポジション採用担当との連携
• ダイレクトリクルーティング
• 複業クラウド
• Amateras
• YOUTRUST
• Pitta
• Wantedly等
• 採用イベントの運営
• 自社イベントの企画/運営
• 他社イベントへの参加
• 求職者管理
• 公式LINE
• Lステップにて案内作成送付
• 各種SNS（Youtube/Xなど）の運用

◾️ 主な使用ツール

• sonar ATS(採用管理ツール)
• Slack（コミュニケーションツール）
• Notion（プロジェクト管理ツール）
• Lステップ(顧客管理・コミュニケーションツール)
• Googleツール全般
• ドキュメント
• スプレッドシート
• スライド
• カレンダー

一緒に働くメンバー

◾️ 関連動画/記事

【台本なし突撃】異業種からの転職で大活躍してるメンバーにインタビューしてみた。

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◾️ ポジションの魅力

• 組織全体の動きを知ることができる
• 様々な採用施作を実施することができる
• 人事経験が豊富なメンバーのもと新しい人事の在り方に挑戦できる

応募資格・スキル・求める人物像

必須

• 「全ての人に可能性がある」に共感＆体現している
• 「GOAL-B MIND」「5 MISSION」を体現している
• 素直さ

歓迎

• ベンチャー企業での採用経験(職種問わず)
• 人事・採用コンサルティング企業での就業経験

求める人物像

• 組織の意思を反映したアウトプットができる方
• 未経験の事でも成果が出るまでやり切る力がある方
• 変化に対応し新しいことに挑戦し続けることができる方

選考フロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

選考フローは以下を予定しております。

状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

1. 書類選考
2. 面接：1-2回
3. 採用

※人材研修プログラムREBOOSTの受講をご案内する場合がございます。

雇用形態

• 業務委託(月60時間以上稼働〜)

※業務委託契約で参画いただく場合はインボイス登録を推奨しております。

賃金

3ヶ月間の業務委託契約から開始となります。

募集要項

勤務時間・働き方

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• フルリモート可能

オフィス

👉ご応募はこちらから

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