406.人事労務（正社員/業務委託）

採用情報

募集背景

職務内容

• 労務管理
• 人事情報管理
• 採用チームとの連携
• 人事制度構築

• 社労士資格のあるバックオフィスのリーダとメンバーの2名体制。組織全体の基盤を構築するため、中小企業でバックオフィス全般を幅広く経験してきたリーダーと事務業務を中心に担当するメンバーが所属しています。
• また、一部業務を担当する業務委託メンバーも増員予定。

• 一緒に働く仲間

• ベンチャーの立ち上げで人事から会社をつくるを体現できる
• 新しい「はたらく」を定義し、メンバーの人生が充実するための制度や仕組みをつくる、０→１の仕事を手掛けることができる。
• 変化する事業に合わせて常に先のことを考えながら組織を支え、推進できる。
• 全社や各事業を横断的し、GOAL-Bが向かう未来に必要なアクションをコーポレート部門としてつくることができる。

「全ての人に可能性がある」を共に体現しませんか？ | GOAL-B RECRUIT MAGAZINE

こんにちは！GOAL-B採用担当の安食です。みなさんは、仕事をする中で「自分の強みをもっと発揮したい」と感じたことはありませんか？ 「自分の力でもっと役に立てることがしたい」「強みを発揮して自分の可能性を広げたい」GOAL-Bでは、そんな思

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応募資格・スキル・求める人物像

必須

• 「全ての人に可能性がある」に共感＆体現している
• 「GOAL-B MIND」「5 MISSION」を体現している
• 対人支援に強い想いがある
• 素直で協調性がある
• 100人以上企業での人事労務経験

歓迎

• 人事制度の企画立案経験
• 社会保険労務士資格保有（学習経験でも歓迎）

求める人物像

• 自らの可能性を信じて挑戦し続けたい方
• 素直で協調性がある方
• 忠誠心のある方
• 人事労務の経験を活かしてリーダーとして活躍していきたい方

選考フロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• 書類選考
• 面接：2回
• 人材研修プログラムの受講（ご案内する場合がございます）

雇用形態

• フルタイム
• 業務委託(月次60時間以上稼働〜)

賃金

募集要項

勤務時間・働き方

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• リモート勤務可能

勤務地

👉ご応募はこちらから

【攻めのバッグオフィス】攻めの守りで会社を前進させる。バックオフィスリーダーにインタビューしてみた！

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