402. 総務(正社員/業務委託)

採用情報

募集背景

職務内容

• オフィス関連
• 各種アカウント発行、管理
• 入退社対応、管理
• 備品発注、在庫管理、書類管理
• 取引先管理
• お問い合わせ、郵便対応
• 社内メンバーからの相談対応
• 事業拡大、新規事業立ち上げに伴う相談や、働くうえでの質問など
• 「誰に聞いたらわからない」質問も含めまず話を聞いて、バックオフィス内メンバーや各事業メンバーへ転送したり、ルールや整備がされていないことを作っていく非定型業務。

• Slack（コミュニケーションツール）
• Notion（プロジェクト管理ツール）
• Lステップ(顧客管理・コミュニケーションツール)
• free会計
• Googleツール全般
• ドキュメント
• スプレッドシート
• スライド
• カレンダー

• ルーティン業務ではなく、変化する事業に合わせて常に先のことを考えながら組織を支え、推進できる。
• 全社や各事業を横断的し、GOAL-Bが向かう未来に必要なアクションをコーポレート部門としてつくることができる。
• メンバーからの相談は多岐に渡り、他社ではなかなか経験できない仕事を経験できる。
• 社内整備も業務の一つのため出社がメインになりますが、オフィスにいるメンバーと会話できる機会が多くなる。（オフィスはいつも賑やかで楽しいです！）
• 全社で150名を超え、SNSインフルエンサー含めより多くのメンバーとコミュニケーションをとることができる立場で日々刺激的である。

応募資格・スキル・求める人物像

必須

• GOAL-Bで活躍する自信やフルコミットする覚悟がある
• 「全ての人に可能性がある」に強く共感している
• 「GOAL-B MIND」「5 MISSION」を体現している
• 素直で協調性がある
• 何らかの社会人経験
• 事務処理や書類の手続きが苦手でない

歓迎

• バックオフィス、総務業務の経験
• 業務の運用設計、業務改善の経験
• 社内イベント企画・運営の経験
• オフィス整備・移転対応の経験
• 法人登記、株主総会議事録の作成の経験
• 役員、役職者のサポート業務経験

求める人物像

• 人とコミュニケーションをとることが好きな方
• 忠誠心のある方
• 誰に対してもフラットでホスピタリティのある方
• 先回りして考えることが得意な方
• 業務改善意欲がある方

選考フロー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1. 書類選考
2. 面接：1-2回
3. 採用

雇用形態

• 業務委託(月80時間以上稼働〜)
• 正社員

賃金・報酬

募集要項

勤務時間・働き方

• フレックスタイム制（コアタイムなし）
• フルリモート可能

オフィス

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